เตรียมองค์กรให้พร้อมรับมืออนาคตด้วย 5 ขั้นตอน Scenario Planning
โพสต์เมื่อ 8 พฤษภาคม 2568คุณจะรอให้อนาคตมากำหนดเรา หรือคุณจะควบคุมอนาคตเอง?
Scenario Planning คือ อาวุธลับขององค์กรที่ต้องการอยู่รอดและเติบโตในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ไม่ใช่การเดาว่าอะไรจะเกิดขึ้น แต่เป็นการสร้างภาพของอนาคตที่เป็นไปได้ และวางกลยุทธ์ล่วงหน้า
มาเตรียมองค์กรให้พร้อมรับมืออนาคตด้วย 5 ขั้นตอนของ Scenario Planning
✅ Step 1: สำรวจแนวโน้มภายนอก (Explore external trends)
มองหาปัจจัยที่อาจส่งผลต่ออนาคต เช่น เทคโนโลยี เศรษฐกิจ การเมือง หรือพฤติกรรมผู้บริโภค
✅ Step 2: กำหนดขอบเขตและเงื่อนไข (Frame your horizon and parameters)
กำหนดช่วงเวลาที่ต้องการวางแผน และเลือกปัจจัยที่สำคัญที่สุดมาวิเคราะห์
✅ Step 3: สร้างสถานการณ์จำลอง (Build your scenarios)
พัฒนาภาพของอนาคตที่แตกต่างกัน โดยอิงจากความเป็นไปได้ของปัจจัยที่กำหนดไว้
✅ Step 4: กำหนดทางเลือกเชิงกลยุทธ์ (Define strategic choices)
พิจารณาว่าในแต่ละสถานการณ์ ธุรกิจควรปรับกลยุทธ์อย่างไรเพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลง
✅ Step 5: ตั้งค่าสัญญาณเตือนและตัวชี้วัด (Build external flags and internal triggers)
กำหนดตัวชี้วัดหรือสัญญาณที่บ่งชี้ว่าแต่ละสถานการณ์อาจเกิดขึ้นจริง และปรับแผนให้ทันเหตุการณ์