Articles
Gen Y มีพฤติกรรมเป็นอย่างที่เราเข้าใจจริงหรือ
ในวันนี้สิ่งที่ผมรับรู้มาเกี่ยวกับ Gen Y อาจจะเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องแล้วก็ได้นะครับ เนื่องจากผมได้พบ กับบทความชิ้นหนึ่ง ซึ่งได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับพฤติกรรมของ Gen Y ซึ่งค้าน...
บทบาทที่แตกต่างกันของ HR ในองค์กร
แนวคิดทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลใหม่ๆ ออกมา ล้วนแต่เป็นการเปลี่ยนแปลงบทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคล จากบทบาทเดิมๆ มาเป็นบทบาทใหม่ๆ
รูปแบบสวัสดิการในอนาคต
สวัสดิการเหล่านี้อาจยังไม่ได้รับความนิยมในปัจจุบัน แต่ในอนาคตนายจ้างที่ต้องการซื้อใจลูกจ้างเก่งๆ เอาไว้ต้องใช้สวัสดิการเช่นนี้กันเกลื่อนกลาดแน่นอน
Management Tips : 5 เคล็ด (ไม่) ลับบริหารพนักงานใหม่
การบริหารพนักงาน"ใหม่" ถือเป็นความท้าทายในความสามารถของหัวหน้างานอย่างหนึ่ง แต่การจะบริหารพนักงานใหม่ให้โดนใจเจ้านาย ลูกค้า และหัวหน้างานได้นั้น มีเคล็ดลับง่ายน...
Management Tips: KPI : องค์กรที่ประสบความสำเร็จ เขาบริหารคนกันอย่างไร
Management Tips: KPI : องค์กรที่ประสบความสำเร็จ เขาบริหารคนกันอย่างไร
HR Business Partner (HRBP) Model สิ่งสำคัญที่ HR ต้องทำ
HR Business Partner (HRBP) Model สิ่งสำคัญที่ HR ต้องทำ